Nous pensons que le maintien de notre indépendance est essentiel pour être socialement vigilant et écologiquement conscient. Nous accordons une grande importance à notre identité. Nous tenons à rester fidèles à notre individualité. En bref, pour nous, il est crucial que BB reste BB dans l'avenir.
Il ne fait aucun doute que cet avenir - personne ne reste jeune éternellement - devra conduire à un changement de la structure de propriété. Que ce changement conduise à une structure évoluant organiquement et offrant une continuité à travers les générations nous concerne également.
BB est une organisation où l'on fait confiance aux gens pour réaliser de grandes choses, où les employés assument des rôles de premier plan, reçoivent et prennent des responsabilités. Impliquer les employés de BB dans la propriété de notre organisation semble donc être une étape logique dans l'évolution de Bureau Bouwtechniek.
Dans ces conditions, nous avons cherché un modèle d'entreprise durable qui nous permettrait de continuer à atteindre nos objectifs à long terme.
Pour nous, la décision de faire entrer Bureau Bouwtechniek dans l'avenir sous la forme d'une coopérative était la bonne étape.
