Nous sommes une entreprise avec une conscience sociale et écologique éveillée.
En tant qu'architectes et ingénieurs, nous prenons la responsabilité de faire la différence. Nous travaillons activement pour un monde meilleur. Pour ce faire, nous concevons, construisons et entretenons les bâtiments de manière plus correcte. Dans chaque collaboration que nous entreprenons, nous invitons nos partenaires à se joindre à nous pour soutenir cette ambition.Modèle d'entreprise durable, la coopérative nous permet de poursuivre nos objectifs sur le long terme et dans une ambiance humaine.
Unis par une conviction collective, les BB'ers sont ensemble à la tête de l'organisation. En tant que copropriétaires engagés, ils s'engagent à faire de Bureau Bouwtechniek un lieu de travail inclusif, inspirant et durable, où le travail utile et honnête reste central.
Nous avons réussi à transformer notre structure d'entreprise en un système puissant et fluide d'autorité distribuée et d'intelligence collective. Cela signifie qu'ensemble, nous fixons le cap pour le Bureau Bouwtechniek et que chaque BB'er contribue au succès de notre organisation par son rôle, ses talents et sa croissance.
Chez Bureau Bouwtechniek, nous nous engageons activement à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent valorisés et respectés.
L'authenticité est très importante pour nous. Chacun est autorisé à être pleinement lui-même chez nous et se voit offrir les mêmes opportunités. Chaque employé de BB est maître de son parcours au sein de l'organisation. Nous veillons à ce qu'il puisse le tracer dans une atmosphère d'entreprise riche et stimulante, où chacun se sent libre de partager ses idées, ses préoccupations et ses commentaires.
Nous avons ancré nos activités dans un certain nombre d'ODD. Pour ce faire, nous avons examiné ce que nous faisons, comment nous le faisons, quels sont nos principaux objectifs et ce sur quoi nous voulons nous concentrer davantage.
Les ODD donnent un contexte aux missions que nous menons, des outils pour comprendre comment nous voulons fonctionner en tant qu'organisation et une orientation supplémentaire pour le faire de la bonne manière.